A Telex faz parte da Demant, grupo mundial líder em saúde auditiva que oferece soluções e serviços para ajudar pessoas com perda auditiva a se conectar e se comunicar com o mundo ao seu redor. A Demant emprega mais de 14.000 colaboradores em mais de 30 países e oferece soluções em saúde auditiva para pessoas em mais de 130 países. A William Demant Foundation detém a maioria das ações da Demant A/S, que está listada na Nasdaq Copenhagen como parte das 25 ações mais negociadas.
Trabalhamos em conjunto e combinamos nosso conhecimento com as empresas do Grupo Demant e, assim, podemos oferecer às pessoas tanto o benefício da tecnologia mais recente quanto informações valiosas sobre o cuidado auditivo.
Nossa empresa foi fundada por um marido que estava determinado a ajudar sua esposa a levar uma vida melhor. Camila Demant tinha uma deficiência auditiva que Hans Demant queria melhorar. Mas ele não se importava apenas com a audição dela, mas sim com ela enquanto um indivíduo único.
Onde outros viam aspectos clínicos e comerciais, ele enxergava outros detalhes. Percebeu como uma perda auditiva afeta todos os níveis da vida e entendeu que ao ajudar sua esposa, não estava apenas devolvendo a sua audição; ele estava lhe devolvendo a confiança na vida.
Hoje, temos uma longa história de mudar vidas através da saúde auditiva e ainda a paixão por ajudar as pessoas a ouvir melhor, que define o caminho para nossa empresa.
Proporcionar um mundo melhor para as pessoas com deficiência auditiva, reintegrando-as ao convívio social.
Ser líder de mercado na América Latina e referência absoluta na excelência de serviços.
O programa Embrace é um trabalho contínuo do grupo Demant, da qual a Telex faz parte, pela diversidade, equidade e inclusão.
Na DEMANT, todos os tipos de pessoas devem ter a oportunidade de se desenvolverem como profissionais, atingirem seus objetivos pessoais e contribuírem para o sucesso da empresa. Todos os funcionários devem se sentir apreciados e valorizados por seu conjunto de habilidades e características únicas. Isso não é importante apenas para nossos clientes, usuários e acionistas, mas para todos os funcionários DEMANT.
Uma abordagem focada na diversidade, equidade e inclusão nos apoiará no aumento de nosso desempenho e receita, melhorando nossas habilidades de liderança e inovação, proporcionando maior satisfação ao cliente, bem como atraindo e retendo ótimas pessoas.
A diversidade contribui para o desenvolvimento, sucesso e crescimento - localmente e globalmente. Ao colocar todos os talentos em ação, independentemente das características e identidade, estaremos mais fortes quando se trata de desenvolver nossa empresa e, portanto, também responder à forte concorrência que vivenciamos em todas as nossas áreas de negócios.
Enraizados em nosso negócio, nossa cultura e história, acreditamos fortemente na diversidade. Somos uma empresa global e estamos presentes em todas as partes do mundo. Empregamos pessoas com diferentes origens etnias, personalidades, nacionalidade, idade, sexo e escolaridade. Somos construídos sobre uma herança de cuidado, saúde e inovação, e nossos valores refletem a importância da confiança e do espírito de equipe, que são de fato fatores importantes para a inclusão.
No geral, abrangemos a diversidade como parte de nosso DNA cultural, mas podemos levar a diversidade em nossas equipes ainda mais longe, tornando-a mais inclusiva e reconhecendo que somos todos diferentes e que isso é o que torna cada um de nós grande.
Junte-se a nós nessa causa e venha fazer parte da equipe Telex. Clique aqui e preencha o formulário
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